LEADERSHIP AU FEMININ

Un parcours qui décoiffe

rock your

comex

info

@papaya-consulting.eu

PARCOURS inter entreprises, Rock your comex

Avouons-le, le monde du travail ressemble parfois à une émission de télé-réalité :

les femmes sont plus diplômées que les hommes, mais aux postes hiérarchiques, elles dansent encore derrière le rideau.

C'est comme si on avait réservé les places VIP de la réussite pour un club très... exclusif. Mais chut, nous avons une idée.

🦸‍♀️ Si vous avez l'impression que vos journées ressemblent à celles de Wonder Woman, que vous avez le potentiel pour éclipser Elon Musk, mais que vous restez trop souvent en coulisse, alors notre parcours « Osez le Leadership au Féminin : Rock your Comex » est exactement ce dont vous avez besoin. Il repose sur 3 piliers : Leadership - Marketing de Soi- Empowerment

💰 Parce que, soyons honnêtes, les chiffres ne mentent pas. Des études nous disent que les comités exécutifs où les femmes partagent la scène font des bénéfices 55% plus funky que les comex traditionnels. Et franchement, maintenir les inégalités n'a jamais été un tube dans le hit-parade de la performance d'entreprise.

✨ C'est là qu'intervient notre parcours. Et devinez quoi ? Nous sommes loin des costumes-cravates et des conférences soporifiques.

Laissez-nous vous présenter les cerveaux derrière ce chamboulement :

🦩 Valérie Ausseil : Une pro du Leadership, elle pourrait faire danser un flamant rose sur une corde raide. Elle transforme des cerveaux "ordinaires" en cerveaux "extraordinaires", sans besoin de substances hallucinogènes.

🔥 Valérie Jakobowski : Son flot créatif coule plus abondamment que les chutes du Niagara. Experte en innovation, elle trouve des idées neuves dans des endroits où personne n'oserait regarder, sauf peut-être un détective amateur avec une lampe de poche.

💎 Toutes deux, nous avons l’audace de l'entrepreneuse et la rigueur du corporate, convaincues que la formation classique ne fait pas le poids face à ce que nous avons concocté

.

💃🏾 Imaginez un parcours qui ressemble plus à une joyeuse ascension jusqu’au sommet de votre montagne qu'à une réunion ennuyeuse dans une salle sans fenêtre. Nous avons créé ce parcours pour les esprits audacieux, les rêveuses ambitieuses, celles qui pensent que le ciel est la limite...

🍹 Au menu : un cocktail détonant de coaching, de mentorat, et de formation en présentiel, le tout sur un rythme endiablé. Imaginez des discussions inspirantes, des idées qui fusent comme des feux d'artifice, et des sessions de coaching qui vous laisseront plus brillantes que les étoiles.

🌟 Oubliez les vieux manuels de leadership poussiéreux. Nous misons sur l'authenticité et la créativité. Les futures dirigeantes apprendront à danser au rythme de leur propre mélodie tout en repoussant les limites de l'innovation quotidienne.

🎸 Alors, si vous êtes prête à briser la glace et à libérer l'énergie qui sommeille en vous, faites-nous signe et rejoignez l’aventure !

Ensemble, nous pouvons créer une symphonie de succès et d'innovation.

les INgredients

leadership

360° express

Un diagnostic de départ pour identifier ses axes de progression

au feminin

3 journees

dans un cadre exceptionnel

Un parcours complet pour booster votre carrière

COACHING

ROCK

YOUR COMEX

Individuel

en distanciel

MENTORING

sur 6 mois

BOITE A OUTILS

Tout en un seul

endroit

360° express

Pour définir vos axes de progrès prioritaires, il est nécessaire de savoir d’où vous partez.

C’est pourquoi nous démarrons le parcours par un questionnaire en ligne que vous adresserez à 5 personnes de votre choix, avec nos conseils. Ce questionnaire vous permettra de recueillir du feedback sur vos points forts et vos pistes de développement.

Vous remplirez également un questionnaire d’auto-diagnostic qui vous permettra de vous situer.

3 jours de formation

Au programme :

Comprendre les enjeux du leadership au féminin : Réussir dans un monde d’hommes ou créer un monde inclusif ?

Mon projet personnel. Grâce aux outils puissants de la PNL, vous créez votre futur désirable et vous pilotez votre trajectoire avec vos valeurs comme boussole

Mes forces et mes défis : identifier mes forces de caractère, identifier mes points faibles et les transformer en défis personnels

Trouver mon style et mes role models

Gérer mon stress et surmonter le syndrome de l’imposteur

Le design de ma carrière et mon personal branding.

les INgredients du parcours

Pour personnaliser le plus possible votre parcours et vous offrir un espace de développement individuel, vous bénéficierez de quatre sessions de coaching individuel pour un total de 4h.

Boîte à outils

Trousse de premiers secours ?

Dès votre entrée dan le programme et pour une durée illimitée, vous aurez accès à une foule de contenus en ligne pour vous aider à faire face à tous vos défis : vidéos, articles, portraits inspirants, outils d’auto-coaching, tests de personnalité.

Des pépites stimulantes pour garder le cap vers votre objectif !

Bénéficier des conseils d’un mentor est un atout clef dans une carrière, et les hommes y ont nettement plus accès que les femmes pour diverses raisons liées à la culture.

Dans notre programme, nous vous proposons d’inverser la tendance et d’avoir vous aussi le soutien et les conseils d’un ou d’une mentor, qui est plus avancé(e) que vous sur le chemin et qui incarne à vos yeux un style de leadership inspirant. Nous animerons la communauté de mentorat pendant 6 mois pour que vous en tiriez le meilleur profit, et votre mentor sera convié à des échanges de pratique tout au long du parcours.

ROCK YOUR COMEX

Fixez le cap !

Grâce aux protocoles puissants de la PNL et du coaching génératif, imaginez la destination idéale pour votre carrière.

• Découvrez le modèle “Passion, Vision, Mission Ambition” et imaginez votre destination idéale

Trouvez votre style de leadership et incarnez-le jusqu’au bout des ongles

• Découvrez les approches les plus efficaces du leadership définies par les neurosciences
• Leadership féminin, leadership masculin : et vous dans tout ça ?
• Identifiez votre belle qualité de leader et plus grand défi

Faites de vos émotions des alliées

Maîtrisez les techniques d’ancrage, adoptez les Power Poses, mettez la pincée d’émotion nécessaire dans vos communications sans jamais vous laisser déborder.

Idéation de vos scénarios possibles

Sélection du plus intéressant et préparation des tests

Apprenez à vous raconter :

• Identifiez votre proposition de valeur unique
  
• Qu’est-ce qui vous distingue de la concurrence ?
  
• Qui est votre audience privilégiée ?
  
• votre CV, votre page Linkedin
  
• Identifiez :

-votre “club d’appartenance”

-vos différents canaux : réseaux, clubs, rencontres professionnelles

-vos sponsors, alliés et ambassadeurs

-les 15 personnes les plus importantes dans votre sphère professionnelle

-votre positionnement

Créez du contenu et programmez votre “plan média”

Finalisez votre stratégie et votre plan d’action

Répétitions générales

Maîtrisez les soft skills du leader

• Cultivez une image de soi forte et cohérente grâce au langage verbal et non-verbal
• Tordez le cou au syndrome de l’imposteur en neutralisant vos croyances limitantes
• Montez une fois pour toutes la marche de la confiance en soi
• Sachez dire ce qui ne va pas avec élégance et clarté
• Influencez avec tact
• Négociez

Faites le design de votre Carrière !

Découverte du design thinking et de ses outils pour l’appliquer à vos projets de carrière:

• Empathie : vos “utilisateurs” et leurs “points de friction”
  
• Définition de vos “big opportunities”
  

Objectifs

Moyens d’évaluation

1. Définir la Mission et la Place en tant que Manager Femme: Les participantes apprendront à clarifier leur rôle en tant que leaders féminines et à s'affirmer dans leurs positions.
   
2. Repérer et Surmonter les Résistances Personnelles: Le parcours vise à aider les femmes managers à identifier et surmonter les obstacles personnels qui peuvent entraver leur leadership
   
3. Développer des Soft Skills de Leadership: Les participantes auront l'occasion de renforcer leurs compétences interpersonnelles et leur puissance d'action en tant que leaders
   
4. Appréhender les Facteurs de Réussite des Leaders: La formation a pour objectif de permettre aux femmes leaders d'identifier les éléments clés contribuant à leur succès
   

Formation en présentiel, à Nice, d’une durée de 21h (3X7h)

4 h de coaching individuel

•Quiz/QCM de contrôle des acquis.

•Questionnaire

de satisfaction participant

Pédagogie

• Autodiagnostic en amont

• Apport de méthodes, adaptation au contexte des participants,

exercices de mise en application sur cas concrets

• Interactions individuelles et en groupe

sur l’adaptation

des techniques aux situations de Management

• Travaux de groupe & sous groupes

• Document support des méthodes abordées

disponible pour chaque participant

Managers, Professions libérales, Entrepreneuses, toute personne ayant l’ambition d’accéder ou de consolider sa position à des postes de Direction ou à responsabilité

bénéfices

Vous pourrez :

Prendre conscience de vos atouts et construire le projet que vous avez envie de poursuivre,

Echanger avec des pairs et bénéficier de l’expérience des autres participantes,

Renforcer votre confiance et consolider un leadership féminin puissant et affirmé.

Explorer le design thinking pour l'appliquer de manière innovante à la conception de votre parcours professionne,

Repartir boostée, inspirée et outillée pour continuer le parcours que vous avez entrepris.

Profil des participants

Managers, Professions libérales, Entrepreuneuses

Pré-requis

Occuper un poste à responsabilités ou

avoir pour projet d‘aller plus loin dans vos prises de responsabilités

Sanction de la formation:

Une attestation précisant la nature, les

acquis et la durée de la session sera remise à l’issue de la prestation

Cette formation se déroulera selon notre réglement intérieur qui est disponible : https://www.papaya-consulting.eu/wp-content/uploads/2021/05/20-11-19_REGLEMENT-INTERIEUR.pdf

Vos formatrices

Valérie AUSSEIL: https://www.linkedin.com/in/valerieausseil/

30 années d’expérience en entreprise en tant que facilitateur, formatrice et coach. Inspirante et pertinente.

Diplômée de Sciences Po Grenoble

DESS statistiques et sociologie

Coach certifiée RNCP

Maître Praticien PNL

Certifiée DiSC

Certifiée Appreciative Inquiry

Intervient en français et en anglais.

Coach, Formatrice en management et leadership,

EARLY BIRD : 3900 euro HT pour une inscription avant le 29 février 2024

4400 euro HT pour inscription après la 29/2/24

Il est recommandé d’effectuer le séminaire en réseidentiel (Nice centre-ville) pour pouvoir prolonger l’expérience lors des soirées avec les participantes. Tarifs préférentiels sur demande.

Notre Organisme de formation est certifié Qualiopi: nous pouvons vous accompagner dans vos demandes de financement auprès de vos OPCO.

Valérie JAKOBOWSKI https://www.linkedin.com/in/valerie-jakobowski/

Une énergie génératrice d'enthousiasme. Plus de 25 ans d'interventions et d'animations innovantes auprès de grands groupes en Europe et aux USA.

Spécialiste du Design Thinking

Coach certifié Executive Coaching

PNL Praticien

Facilitateur OPEN SPACE TECHNOLOGY

& Appreciative Inquiry

Depuis janvier 2005, Directeur de Papaya consulting société spécialisée en innovation, conseil et formation

De 1994 à 2004, Directeur Italie de HJ International Société conseil en marketing, formation, communication

Papaya Consulting, organisme de formation, sis 2 bis rue Faidherbe, 94500 CHAMPIGNY, déclaré sous le n° 11940728194